手势是讲话者的第二张脸,能够传递出一种奇妙的无声语言。当众讲话的时候,管理者完全可以将手势运用其中。以下是小编为大家收集关于演讲手势使用5原则,供你阅读。
1.要准确
当众讲话的时候,很多管理者都会使用手势传递各种信息和情感,为了有效避免和克服手势运用的混乱与理解的歧义,使听众能够明晰、准确、完整地理解自己的用意,就要尽量准确使用手势。要用大家都明白的手势表达意思,使手势同口语表达的意思一致。
手势与语言内容要保持一致,不能让人产生费解和误解。如果当众讲话的时候,管理者“言行不一”,听众就会不知所云。比如,当管理者竖起大拇指、其余四指弯曲时,表示“强大、肯定、赞美、第一”等意;而同时挥动双手则表示“热情致意”。如果在夸赞某件事或某个人时,挥动双手,很难想象结果会是什么样?
2.要适度
所谓适度是指,演说时手势的频率和幅度,具体来说:
(1)频率
在当众讲话的整个过程中,如果管理者没有任何手部的动作,就会显得生硬呆板;可是,动作太多太碎,又会喧宾夺主,使听众从他所讲的内容上移开注意力。和任何作用于人的视觉东西一样,如果多次反复手势,很容易失去吸引力;如果动作太少,不仅不利于感情的表达,还不利用听众的理解。因此,把握好手势的使用频率是异常重要的!
(2)幅度
手势的幅度的大小与演讲者的感情、语势有很大关系。幅度大,表示强烈;幅度小,表示平和。手臂不动,是小幅度;手臂挥动,甚至双手挥舞,是大幅度。一般说来,大幅度的手势不能过多,只能偶尔使用一下;使用的手势太多,张牙舞爪,会破坏演说的整体协调美,甚至还会引人发笑。
3.要简练
事实证明,手势越简练越有表现力!如果为了哗众取宠,在自己的手势上加一点花样,反而容易让听众茫然不解。当众讲话的时候,每做一个手势都要力求简单、精练、清楚、明了
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