在领导的关心、指导下,在同事的积极配合、热心帮助下,在各位班主任的大力支持下,本期少先队工作能够圆满结束。特作总结如下:
一、 队干部管理:
每日:督促、指导、检查大队干部开展的“红领巾执勤”活动。
大队干部值日内容包括检查红领巾、校牌的佩戴情况以及校服的穿着情况;每天升旗或做课间操的时候检查敬队礼或课间操的纪律等情况;每天中午检查各楼层的纪律、文明以及各班教室卫生情况;每天下午检查眼保健操情况。放学之前值日队长填好值日表交值日行政人员检查。
每周:召开大队干部会议,总结、表彰、学习。
为了提高大队干部工作的水平,在没有特殊安排的情况下,大队部每周都要召开例会或培训活动,总结干部们值日的表现,对表现优秀的干部进行表扬。本期共召开大队干部例会(培训会)共13次。
每月:评选一次“优秀大队干部”。
为了提高干部们的工作积极性,大队部每月都要进行一次评优活动,根据量化得分,评选出本月表现优秀的干部并进行物质奖励。本期共评选出优秀大队干部共65人次。
每期:开展1-2次社会实践活动。
为了丰富干部们的课余生活,开阔其视野,锻炼其能力,增强干部们的凝聚力,本期大队部特组织所有的大队干部开展了到桔园摘桔子以及参观攸县污水处理厂的社会实践活动。
二、中队建设:
1、网站检查、统计
为了更好地对班级进行宣传,让家长及时了解班级各方面的情况,本期继续加强班级网站建设。除了11月和12月份因学校网站无法打开而不能上传外,其它各学月都有检查和记录,并和班主任考核挂钩。(具体情况见附表)
本期网站上传积极而又有实效的班级有:43班、幼1班、25班、41班、42班、43班、47班、48班、50班、51班。
2、红领巾广播:
本期由于学部其它活动比较多以及放假等原因,故只播出了5期,都是有关文明礼仪的教育。(具体情况见
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