学校教师招考公告

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　　学校教师招考公告1

　　为深入推进教体系统人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，根据中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、浙人才〔xxx7〕184号《关于印发〈xx省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》和县委办〔xxx3〕9号《xx县事业单位工作人员招聘和流动管理办法》等文件精神和教育体育系统的实际需求，经与区人力资源和社会保障局等部门共同研究，现将xxx6年xx区学校新教师公开招考办法公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持向农村学校适度倾斜的原则;坚持提高本区高校毕业生就业率的原则。通过公开招考，吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。

　　二、招聘要求

　　(一)政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

　　(二)身体健康、心智健全，体检符合要求。

　　(三)具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书(硕士研究生、博士研究生、招考条件中不限定需取得教师资格证书的全日制普通高校非师范类本科毕业生、职业高中专业课和实训指导教师可放宽至录用后二年内取得，未能按时取得的，解除聘用关系)。

　　(四)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

　　三、招聘数量及学科

　　总招聘数量172人，全国知名高校优秀毕业生已招聘65人(高中招聘36人、初中20人、小学7人、幼教2人)，还需再招聘107人(含免费师范生1人)，大致计划如下：

　　1.普高(计划招19人)：政治、数学、物理、化学、生物、地理、信息。

　　2.职高(计划招18人)：

　　专业课教师：计算机、艺术设计(动画设计、数字媒体技术)、建筑工程管理、舞蹈、韩语、心理、楼宇智能(电梯维修与安装方向)、园林(艺)、机