离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。下面小编给大家带来擅自离岗的通告,供大家参考!
各单位:
为加强学校内部管理,维护学校正常办学秩序,学校先后下发了《关于进一步加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》(校党办字[20xx]33号)、《关于公示每月考勤情况的通知》(校人字[20xx]55号)等通知,对加强劳动纪律,强化考勤考核提出了具体的要求。从目前情况来看,绝大多数教职工能严格遵守学校的考勤制度,绝大多数单位能坚持严肃认真、实事求是的原则。但仍有少数教职工未经学校批准擅自不在岗工作,仍有部分单位存在弄虚作假、对教职工违反劳动纪律隐瞒不报的现象,在群众当中造成了不良影响。
为进一步增强教职工的组织纪律性,解决少数单位管理不严问题,经请示校领导,决定对各单位擅自离岗人员予以核查清理。请各单位仔细核实本单位擅自离岗人员情况(包括擅自离岗人员数量、擅自离岗人员是否仍在享受学校工资待遇等),如实填写《江西师范大学擅自离岗人员情况表》,并于20xx年5月9日下班前将纸质版(单位主要负责人签字并加盖单位公章)报至人事处人事调配办公室(先骕楼5313室),同时将电子版发至人事处王科OA邮箱。如本单位无擅自离岗人员的,亦请以邮件形式予以回复。如发现有瞒报、漏报等情况,将按规定对相关责任人予以严肃处理。
特此通知。
人事处
年五月二日
司属各部门:
处长楼物业服务站站长XX,20xx年1月28日上午,在没有
办理任何请假手续的情况下,擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度
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