各基层工会:
为全面深化学习型企业文化建设,推动“创争”活动纵深开展,不断提高职工队伍的凝聚力和向心力,团结和动员广大职工坚定走平煤特色发展之路,开创全面建设新型能源化工集团新局面。经集团公司工会研究决定,在职工中开展读书活动。
一、目的意义
在职工中开展读书活动,是丰富职工文化生活的需要;是提高职工队伍素质,培养知识型、技术型、专家型职工的需要;是增强集团公司文化软实力、提升核心竞争力的需要;是加强职工思想道德建设,推动集团公司学习型企业文化发展繁荣的基础工程;是实现集团公司大发展、快发展的紧迫任务。
二、活动目标
(一)通过丰富多彩的读书活动,培养职工浓厚的读书兴趣和良好的阅读习惯。全面提升职工的人文素养、业务技术技能、思想道德素质和适应发展能力。
(二)探索建设读书活动长效工作机制,建立完善的指导职工读书学习的基本工作模式。
(三)推进各级工会的阅读阵地建设,形成符合各个层次需求的图书资料库。力争用三年时间,使集团公司各个图书馆(室)达标,建成100个达标的“职工书屋”,形成阅读条件完备、广泛覆盖职工的读书网络。
三、主要措施
(一)宣传启动。各基层工会要广泛利用各种形式宣传读书活动的目的和意义,激发职工的参与热情。举办“我读书我快乐”主题读书活动启动仪式,迅速掀起读书活动热潮。开展“五个一”读书活动,即每年制定好一个读书计划;每天至少有一个小时的读书时间;每周写一篇读书笔记;每月读一本好书;每季度参加一次读书学习交流活动。在职工家属区积极宣传“我读书我快乐”主题读书活动,使读书活动进社区、进家庭,带动更多的职工、家属参与读书活动。
(二)硬件保证。一是开展“职工书屋”创建活动。各
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