登录

酒店副总经理年度工作总结

  工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面小编整理了关于酒店副总经理年度工作总结范文,欢迎大家查阅!

  一、思想上:坚定政治思想,树立正确观念

  古语说:“德若水之源,才若水之波”。我作为酒店副经理更是要积极做到模范带头作用,在做好本职工作的同时,必须树立正确的政治思想观念,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,务求保证在思想上要与酒店领导保持一致,坚定理想信念,并且积极的树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为大局服务的思想,加强廉政建设,真正的做到无私奉献。

  二、工作上:抓重点抓落实,做好本职工作

  “自古不谋万事者不足以谋一事,不谋全局者不足以谋一域。”在实际工作中,我始终坚持“落实工作,狠抓重点”的理念,始终围绕着改善经营状况,促进全面发展这一方针,遵章守纪,在不断加强各项酒店管理知识锻炼的同时,继续加强对工作的贯彻落实,并能用一个副总经理应该有的精神要求自己严于律己。在工作中按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作,较好地履行了职责。

  (一)营销工作:

  1、加强销售队伍建设。新配置销售总监人,新进销售人员名。

  2、改革营销部销售提成制度,将每月销售任务落到实处,实施多劳多得的奖励办法,优胜劣汰,以调动销售员的工作积极性。

  3、全面实行全员营销:一是对于前台员工推销散客房间价格高于前台优惠价时,可以给予不同金额提成,极大提高了前台员工的销售积极性和服务态度。二是对于各部门其他人员获取的团队或宴会信息,交由销售部分管领导安排指定人员跟进的,可按照实际消费的%作为奖金分配给相关介绍人及会议跟进人。

  4、根据季节开性消费开展毕业宴、状元宴、谢师宴等促销活动。

  5、安排每日特价菜,吸引大众消费。

  (二)、餐饮部服务水平:

  1、在班前坚持对仪容仪表的的

阅读全文
相关文章更多>>
最新发布文章更多>>
2019酒店服务员个人工作总结与计划
有关于酒店人员个人的工作总结
酒店个人工作总结范文三篇