打架是一种很不好的现象,对于打架的人相关部门应该对其进行处罚,下面小编给大家带来打架通报范文,供大家参考!
8月16日10时50分,xx将军园北门发生一起因交通事故引发的打架事件,现将相关情况通报如下:
8月16日10时30分,黄某驾驶轿车在将军园北门路段与一辆逆向行驶的普通二轮摩托车发生轻微碰撞,事故造成摩托车驾驶员吕某腿部轻微受伤,双方车辆受损。
事故发生后,闻讯赶来的吕某的儿子姚某生、姚某斌兄弟二人与黄某发生口角并对其进行殴打。被在场交警及时制止后,黄某认为自己吃了亏,于是打电话纠集其六名亲属来到现场。黄某的亲属到达现场后,与姚某生、姚某斌二人厮打在一起。在厮打过程中,姚某斌窜至路边的餐馆里拿出一把菜刀,所幸被赶来增援的潋江派出所民警和特巡警大队巡逻队员及时制止。被劝开后,涉案人员被依法传唤至我局办案中心接受询问。
目前,案件正在进一步调查当中。
xxx县公安局
年8月17日
公司全体员工:
20XX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,
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