工伤行政复议申请书样本

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工伤行政复议申请书样本1

　　申请人:XX县XX中板厂,住所地:XX县XX镇XX号。

　　负责人:XXX,职务:厂长。

　　被申请人:XX县人事劳动和社会保障局,住所地:

　　负责人: ,职务:局长

　　申请人因不服被申请人xxxx年12月2日作出的XX字[xxxx]XX号关于认定XXX为因工负伤的决定,现依法提出复议申请。

　　复议请求:

　　一、请求复议机关撤销被申请人作出的X人劳社字[xxxx]XX号关于认定XXX为因工负伤的决定;

　　二、请求复议机关依法作出XXX的受伤不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

　　事实与理由:

　　一、XXX的受伤不符合认定为工伤的条件。

　　(一)XXX并非是在工作时间受伤。申请人生产工人实行计件工资,开工受天气及原材料影响,工作时间是不确定的,开机才能开工,开机时间就是生产组工人的工作时间,不开机就不是工作时间。xxxx年10月8日上午XXX受伤当时,XXX所在的生产组因为机长XXX去维修机器,完全关闭了旋切机,并未开工,XXX住在厂内,尚处于休息状态,并不是在工作时间受伤。

　　(二)XXX在厂内受伤并不等同于《工伤保险条例》规定的在工作场所内受伤。XXX吃住均在厂内,只要他呆在厂内,他的任何受伤都是在厂内,如果不分清具体情况就一律认定是在工作场所受伤是不符合法律基本原则和精神的,也是极不公平和极不科学的。

　　(三)XXX受伤并不是因工作原因受伤。

　　1、工作是按照用人单位的安排完成一定劳动并能创造劳动价值的行为。申请人有严格的岗位分工,任何人不得越岗操作,XXX的工作岗位是锯木,而不是切板,XXX刚到申请人厂里工作20多天,根本就不会操作旋切机,申请人更不会安排XXX操作旋切机,XXX擅自操作机器的行为属严重违纪行为,其行为不是为了工作,不能创造