同志们:
今天,管理处党委组织2010年第三季度党委中心组学习,并对各单位开展的活动情况进行点评,目的是统一思想,交流经验,查找问题,研究和部署下一步工作,推动管理处创先争优活动深入、扎实有效开展,进一步加强管理处党的基层组织建设,推动管理处科学发展上水平。刚才,基层4个管理所(营运中心)党总支、党支部将创先争优活动情况作了汇报,希望各单位相互学习和借鉴,取长补短,促进全处创先争优活动的进一步开展。
下面,我就管理处开展创先争优活动总体情况作简要总结和集中点评,并结合三个多月来各单位创先争优开展的情况讲三点意见。
一、管理处创先争优活动主要做法及成效
自今年6月份启动创先争优活动以来,管理处所属2个党总支、10个党支部146名党员参加了活动。目前,管理处及所属各级党组织已全面完成了第一阶段的制定方案、动员部署、公开承诺等工作,试点示范、领导点评等各项工作正在有序推进。
一是领导重视做好表率。管理处党委始终高度重视创先争优活动,成立了由我为组长,管理处领导和相关处室负责人为成员的创先争优活动领导小组,下设办公室,由党群工作部具体负责活动的日常工作。管理处所属各单位也成立了由党(总支)支部第一责任人为组长的领导小组,构建党 (总支)支部统一领导、相关部门参与的工作机制,做到了层层有责任,级级抓落实。管理处领导带头深入联系点开展调研,对联系单位的创先争优活动作点评,现场解决实际问题和困难,加快星级考核办法的实施步伐,全面开展优质文明服务水平,解决职工群众关心的热点、焦点和难点问题,为全处党员干部争优做好表率。
二是确定主题落实责任。党委结合管理处实际,认真总结,深入调研,认真制定了《实施方案》,并确定了“建功昆明东,奉献在岗位”的活动主题。按照实施方案, 6月28日召开了创先争优活动动员会进行安排布置。 8月6日,召开党(总支)支部书记会议,对进一步
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