党组织书记创先争优心得体会

　　开展创先争优活动各级党组织书记是第一责任人，创先争优活动要取得实效，关键是通过建章立制，以制度定责，以制度管人，把党组织书记责任真正落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的活动推进机制。为此，笔者提出如下意见：

　　一是建立党组织书记联系点制度。各级党组织书记要明确各自的创先争优活动联系点，定期到联系点调查研究、督促指导、现场办公，全面掌握联系点创先争优工作进度，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，提高联系点党员领导干部科学发展的能力，增强党员干部“双带”能力，努力把联系点培养成创先争优的示范点。

　　二是建立党组织书记述职制度。将创先争优活动开展情况作为党组织书记党建述职的重要内容，党组织书记就履行基层党建职责及开展创先争优活动所确定的活动主题、实践载体、取得成效等情况，既向上级党组织述职又向基层党员群众、“两代表一委员”述职。由与会党员群众、“两代表一委员”现场进行打分评议，接受上级党组织和基层党员群众的双重监督。

　　三是建立党组织书记考核奖惩制度。制定创先争优考核意见，细化考核标准，规定考核结果将作为党组织书记年度绩效考评和评先树优的重要依据。设立创先争优监督电话和举报信箱，对在创先争优活动中出现的基层党组织思想不重视、措施不得力、群众不满意等情况的，责令党组织书记，认真找出发生问题的环节，仔细剖析出现问题的原因，限期整改解决。

　　四是建立人民评议员制度。实行群众推选与组织审查相结合的方式，从离退休老干部、“两代表一委员”、工商企业界人士、教育卫生工作者、基层群众等群体中，遴选出符合条件的人民评议员。人民评议员全程参与创先争优活动，通过列席专题民主生活会、提交书面评议等形式监督各级党组织书记创先争优活动，努力把创先争优活动打造成群众满意工程。五是建立党组织书记带头承诺制度。各级党组织书记要围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面，通过报刊