创先争优心得体会：创先争优不是评先评优

　　创先争优是当前一个热门话题，也是一项重点工作。明年7 月，即将迎来建党90 周年，2012 年，我们党即将召开十八大，深入开展创先争优活动，努力形成基层党组织履行职责、共产党员争创一流业绩的良好局面，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作，向党献礼，必将进一步推进新时期党的建设新的伟大工程、增强基层党组织和党员的先进性。开展经常性的创先争优活动，是基层党组织建设的重要抓手和经常性工作，也是各级各部门各单位狠抓工作落实的一个特色。比如，每开展一项活动、每推进一项工作，各级都会召开专门的总结会，或者每年年底对该项工作开展评比表彰活动，评选出先进集体和优秀个人，这对激励士气、树立典型发挥了重要作用，形成了争先进、学优秀的浓厚氛围，使本部门本单位的工作紧跟发展步伐、服务发展大局。

　　但是与以往的评先评优活动相比，这次在全党范围内开展的大规模创先争优活动，具有非同寻常的重要意义。中央提出，创先争优活动的主要内容包括，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。创建先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。创先争优不是简单的评先评优，本质是在创新中求发展。通过在机关党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥党员组织和党员的创造能力和创新精神，把党的政治优势转化为科学发展的优势，把党的组织资源优势转化为科学发展的资源优势，从而加快各项事业创新发展的步伐。

　　有人说，现在开展活动太多，根本没有精力应付，活动也难有实际效果。检查也往往只看材料总结，只重形式过程，只进行了评比表彰，究竟群众喜不喜欢、得不得实惠，党员干部是不是参与、是不是