仪表服饰在求职面试中的重要性

　　求职礼仪在招聘过程中起着越来越大的作用，提高学生的求职技巧，对成功就业起着事半功倍的作用，而求职礼仪中的一个重要部分就是仪表服饰。下面是小编给大家搜集整理的仪表服饰在求职面试中的重要性内容。欢迎阅读!

仪表在求职面试中的重要性

　　求职面试时，给人留下第一印象的往往是你的仪表服饰。初次见面作为一个年轻人，穿着仪表首先要体现青春和朝气，展示于社会的第一印象应该是大方、整洁。当然，由于招聘单位的不同，对仪表服饰的要求也会有所变化：国家机关进行招聘，希望未来的公务员衣着端庄，体现稳健踏实的作风;公司企业注重整体形象的漂亮、明快。毕竟，职业装不等于休闲服，衬衫T恤固然轻松，但如果与整体的办公环境不相协调，就会给人一种不良的感觉。有人曾说：“我认为你不可能由于戴了一条领带而取得一个职位，但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去了一个职位。”郭沫若说过：“衣裳是文化的表征，衣裳是思想的形象。”服饰仪容既是一个人审美观的集中表现，也是文化素质的具体反映。这就是我们为什么要强调仪表在求职策略中的重要性的原因。

　　谈到外表服饰问题，一般有两种可解决的方法：其一，干脆不去理会自己的外表，只考虑整洁，干净，利落;其二，不因为自己正在求职而改变平常的打扮――衣着，发型等。这种策略的好处是简单，不费事，不必浪费时间于服饰上面;缺点是，也许你自认为“平常的打扮”相当的漂亮，可是，负责面试的人却有相反的看法。

　　一 、仪容

　　爱美是人的天性，但是，大部分都不愿多花心思，充分利用外表上的可变形，发挥优点，隐藏缺点。而这些优缺点往往都会影响面试中给予对方的第一印象。

　　1.发饰

　　人们最先注意到的是你的头发，所以，请保持头发的清洁，并修饰整齐，尤其在求职期间，务必保持合乎规定的发型，千万不要油头粉面。若你常为头发屑苦恼，请赶快加以治疗并