企业着装礼仪常识

　　企业一般是以营利为目的，从事生产、流通或服务活动的独立核算经济单位。我们在企业工作上班，很多企业方面的礼仪常识我们都要懂。下面是为大家准备的企业着装礼仪常识，希望可以帮助大家!

　　企业着装礼仪常识

　　1.提高企业凝聚力

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　2.树立企业形象

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　3.创造独特企业文化

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　4.规范员工行为

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

　　管理要求

　　着装是企业文化视觉识别的重要元素

　　员工作为企业整体竞争力的重要组成部分，其任何一部分都不容忽视，特别是在规范着装方面，更是企业形象的直接体现。如何做好员工着装管理，体现集团文化特色呢?

　　“统一规范的着装是集团企业文化视觉识别系统的重要元素。”集团宣传部部长徐志斌表示，企业形象，首先是员工的形象。“无论是政府机构部门，大中型现代企业，还是街边便利店，随处可见统一的制服着装，令人印象深刻。”

　　徐志斌表示，规范化的员工着装，有利于塑造企业纪律、强化企业文化向心力、增强员工的归属感，对外更是传递着企业自信与专业的强烈信号。“集团内部产业众多，有着许多不同的工种，着装的规范统一有利于更快