公司行为礼仪

　　在公司工作就不是想在家一样的，所以我们时刻注意自己的行为礼仪。下面是为大家准备的公司行为礼仪，希望可以帮助大家!

　　公司行为礼仪

　　各岗位行为

　　管理人员行为

　　模范地遵守党纪国法和公司规章制度，坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，以身作则，有高度责任心，做员工的表率。

　　克己奉公，以大局为重;心地坦荡，行为光明磊落;坚持民主决策，集思广益，不搞一言堂，不搞自由主义。

　　依法经营，科学管理，高瞻远瞩，缜密运筹，高度关注社会政治形势与经济形势，正确把握公司发展的主要方向，创新管理，不断提升企业价值。

　　大局至上，围绕集团公司的经营目标展开工作，正确决策，措施得力，组织计划周密。

　　管理精细，，在岗位的职责权限范围内严格监督、跟踪制度的执行。

　　建设管理好员工队伍，积极调动员工的工作积极性。

　　不以权谋私、营私舞弊、索贿、受贿、欺诈，或利用职权直接或间接获利。

　　深入实际工作现场，了解最具体的工作实情，尊重事实，客观、公正、科学地做出决策和解决方案。

　　深入基层了解情况，调查研究，虚心听取员工的意见和建议，切实帮助下属和员工解决实际困难。

　　充分发挥旗帜、表率、榜样作用，增强员工凝聚力、战斗力。

　　提供合理化发展建议，做好上级与下级的沟通桥梁作用，保证政令通畅、信息通畅。

　　严守公司经营决策保密纪律，会上讨论问题要畅所欲言，各抒己见，形成决议后，任何人不得将会上讨论情况向外泄露。

　　注重工作过程中部门间的协作，上下间的协作，同事间的协作。协作中勤于沟通，善于沟通，及时沟通;与主管领导沟通，与同事沟通，与客户沟通。

　　加强个人修养、个人知识的学习，与时俱进。

　　工程技术人员行为

　　掌握公司的工作要求，明确公司发展的技术需要，个人技术服务于推进公司各项工作的进展。

　　严格执行技术、质量规范标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料，不断提高设备科技含量。

　　以严格技术管理来降低公司经