适合作为员工培训的室内游戏

　　导读：有时当我们对一个游戏很熟练了，我们还适当做调整，再用到别的部分，比如说是有关团队建设的，也有可能可以用到沟通技巧当中的，这个就看我们自己对游戏后的引申了。以下是由小编J.L为您整理推荐的适合作为员工培训的团队游戏，欢迎参考阅读。

　　圆球游戏

　　项目类型：团队游戏

　　项目形式：每组20人

　　时 间：5分钟

　　场 地：室内室外均可

　　适用对象：

　　项目目标：发挥团队智慧，集合团队创意，开发创新，突破常规。

　　项目要求：

　　学员要求：

　　设施要求：每个小组需要标有1、2、3号的乒乓球各一个。

　　导师要求：在游戏过程中，可向队员提出挑战，如：“有没有更好的办法让时间变得更短些?这个游戏的最好成绩是8秒。”能够不断地启发学员去思考新的方法。

　　项目描述：游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起这手里出发，最后按此顺序回到发起这手里。在传递的过程中，每一个人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。球掉在地上一次额外加10秒。

　　相关讨论：

　　1.时间最长和最短的各是多少?时间缩短是因为方法改变还是因为协作加强?

　　2.每组共用几种传递方法?你一个人可以想到全部方法吗?

　　3.你认为可以采取哪种方法可以用更短的时间?

　　4.当别人出现失误时，你是什么表现?你认为你是否给别人施加了压力?

　　注意事项：在传递过程中，球不可以掉在地上，而且，每个人都必须触及到球。

　　附加说明：传递物品可以有所变化，可以是手边可以触及到的所有东西，但游戏规则则应根据具体事物有所改变。

　　核弹头

　　项目类型：团队游戏

　　项目形式：每组12人为最佳

　　时 间：30分钟

　　场 地：室外

　　适用对象：

　　项目目标：让学员体验自己团队解决问题的能力，计划能力及团队合作精神。

　　项目要求：

　　学员要求：

　　设施要求：25米长的绳子一条，20米长的绳子2条，水桶一只，短竹2条，砖头1个及空地。