导读:在你确定了培训目标之后,再选择那些最能实现课程目标的游戏。以下是由小编J.L为您整理推荐的适合作为员工培训的团队游戏,欢迎参考阅读。
交通阻塞
项目类型:团队游戏
项目形式:6-8人为最佳
时 间:30分钟
场 地:室内室外均可
适用对象:所有学员均可
项目目标:让学员体验自己团队解决问题的能力,计划能力及团队合作精神。
项目要求:
学员要求:
设施要求:比参加人数多一个塑胶地垫
导师要求:
项目描述:
1.将塑胶地垫呈一字型在地上铺开,让学员全部站在地垫上,留中间一个不站人。
2.学员分成两边相对而站,通过中间的空格进行移动。
3.移动的方式只能前进一格或跳一格,不能后退。
4.完成两边人的互换,并且大家维持同一个方向。
注意事项:
1.在游戏过程中出现问题或失误时每个人是如何面对的?
2.谈谈你在这个游戏中所扮演的角色?各人又是什么样的角色?
你说我做
项目类型:团队游戏
项目形式:20-30人,每组4-6人为宜
时 间:1小时左右
场 地:室内,一个普通教室即可
适用对象:所有学员均可
项目目标:培养学员的团队协作精神,管理与沟通能力。
项目要求:
学员要求:有一定的动手能力
设施要求:七彩积木若干
导师要求:
项目描述:
1.将参加人员分成若干组,每组4-6人为宜。
2.每组讨论三分钟,根据自己平时的特点分成两队,分别为“指导者”和“操作者”。
3.请每组的“操作者”暂时先到教室外面等候。
4.这时导师拿出自己做好的模型,让每组剩下的“知道者”观看(不许拆开),并记录下模型的样式。
5.15分钟后,将模型收起,请“操作者”进入教师,每组的“指导者&rdq
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