登录

作为员工培训的团队建设游戏

  导读:在你确定了培训目标之后,再选择那些最能实现课程目标的游戏。以下是由小编J.L为您整理推荐的适合作为员工培训的团队游戏,欢迎参考阅读。

  交通阻塞

  项目类型:团队游戏

  项目形式:6-8人为最佳

  时 间:30分钟

  场 地:室内室外均可

  适用对象:所有学员均可

  项目目标:让学员体验自己团队解决问题的能力,计划能力及团队合作精神。

  项目要求:

  学员要求:

  设施要求:比参加人数多一个塑胶地垫

  导师要求:

  项目描述:

  1.将塑胶地垫呈一字型在地上铺开,让学员全部站在地垫上,留中间一个不站人。

  2.学员分成两边相对而站,通过中间的空格进行移动。

  3.移动的方式只能前进一格或跳一格,不能后退。

  4.完成两边人的互换,并且大家维持同一个方向。

  注意事项:

  1.在游戏过程中出现问题或失误时每个人是如何面对的?

  2.谈谈你在这个游戏中所扮演的角色?各人又是什么样的角色?

  你说我做

  项目类型:团队游戏

  项目形式:20-30人,每组4-6人为宜

  时 间:1小时左右

  场 地:室内,一个普通教室即可

  适用对象:所有学员均可

  项目目标:培养学员的团队协作精神,管理与沟通能力。

  项目要求:

  学员要求:有一定的动手能力

  设施要求:七彩积木若干

  导师要求:

  项目描述:

  1.将参加人员分成若干组,每组4-6人为宜。

  2.每组讨论三分钟,根据自己平时的特点分成两队,分别为“指导者”和“操作者”。

  3.请每组的“操作者”暂时先到教室外面等候。

  4.这时导师拿出自己做好的模型,让每组剩下的“知道者”观看(不许拆开),并记录下模型的样式。

  5.15分钟后,将模型收起,请“操作者”进入教师,每组的“指导者&rdq

阅读全文
相关文章更多>>
最新发布文章更多>>
年会活动游戏大集合
年会活动游戏
年会趣味热身游戏