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医院精神文明建设状况调研报告

  落实精神文明建设创建工作,以医疗服务工作推动精神文明建设,以精神文明建设促进医院各项工作取得更好的成绩,下面是小编为大家搜集了关于医院精神文明建设调研报告,供大家参考借鉴。

  医院精神文明建设状况调研报告(一)

  为进一步搞好院内工作,树好院外形象,提高医院知名度,特制定如下计划:

  一、对科室进行不定期抽查,包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面,一项不合格扣科室及个人积分,与奖金挂钩,建立奖罚分明制度。

  二、选出科室典型事迹,优秀科室、优秀个人,写成书在材料,做为年终评比优秀条件及晋级条件。

  三、设立患者意见箱,根据意见设及方面,酌情扣除科室积分,并责令限期改正。如不改正或改不完善,扣科室或个人奖金100元。

  四、凡连续3次被患者表扬,大会公开表扬并予以奖励,奖金视情况兑现。

  五、如发现一例违法违纪案件,包括吃请受礼,一次罚款100元,收受患者红包一次,罚款2倍红包现金;出现不应出现事故一次,扣除当月工次并接受处分一次;顶撞患者一次,罚款20元,当场兑现。

  六、定期进行医德医风考核,成绩优秀给予奖励并开展演讲竞赛等多种形式活动。

  七、定期组织义诊活动,开展爱心送医送药服务.

  八、认真学习党各时期的有关精神文明建设文件,写出思想汇报。

  医院精神文明建设状况调研报告(二)

  为切实搞好我院20xx年精神文明建设工作,不断提高我院广大职工文明素质和医院精神文明创建水平,促进精神文明建设工作再上新台阶,继续保持“全国文明单位”的光荣称号,根据上级有关文明建设工作的要求和部署,结合我院医疗、科研工作实际,制定本工作计划,望认真贯彻落实。

  一、工作目标

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的xx大会议精神,围绕省卫生厅党组和各级政府工作部署,结合医

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