20xx年3月22日,纪检监察审计室成立并人员到位,在公司行政、党委、纪委的领导下,根据工作职责迅速进入角色开展工作,建立和完善规章制度;对公司各单位在落实制度、协调配合、履行职责、工作质量等情况进行了“执行力”监察;先后对cxxxx扩建技术改造项目和xx扩产项目开展了效能监察;对发现和反映的违规违纪情况进行了调查和处理;协助省局审计组完成了xxxxx扩建项目的审计工作;对公司各类债权进行了追讨;负责对公司各类经济合同进行评审和管理;对公司“6S”管理进行日常的监督检查;对供应部服务质量进行跟踪检查和考核;对出库材料的使用情况进行了跟踪检查。部门成立以来,通过学习得以提高,通过工作得以进步,取得了一定的成绩,现将所做工作主要内容、存在的问题及20xx年工作打算汇报如下。
一、主要工作
(一)建章立制、加强学习
部门成立后,为加强纪检监察工作,收集、整理了关于部门开展业务所需要的各类规章制度,包括xx集团、xxxx公司、xxxxx局关于纪检监察审计方面的各项规定和制度。为了有章有据地开展工作,根据工作需要,纪检监察审计室先后制定了“公司问责制暂行规定”、“纪检监察审计室谈话制度”、“公司合同评审暂行规定”等规章制度,使部门开展工作有了制度基础。
我们除每周参加公司举办的各类学习班外,还自行学习了效能监察、案件查处、企业内部审计、“6S”管理、合同管理等方面的业务知识,为尽快进入角色,正确履行职责,较好地完成各项工作任务打下了基础。
(二)执行力监督监察
根据部门职责,我室根据公司各类会议精神及多种反馈渠道,对公司各部门工作进行了执行力监察,其中总经理办公室3件,技术部2件,xx厂2件,供应部6件,都下达了执行力监察建议书。其中供应部一起下文通报,并对责任人进行了经济处罚。经过不间断的执行力监察,各部门执行力情况明显好转。
(三)扩建项目效能监
阅读全文