聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
爆破工程师聘用合同范本
甲方:
乙方:
根据甲方工作需要,甲方聘用具有 级爆破工程师资质的技术人员,指导甲方爆破工程的实施。现依据相关法律法规的规定,经协商一致,签订聘用合同如下:
一、甲方聘用乙方具有 级爆破工程师资质的技术人员成为甲方技术人员,乙方同意。
二、聘用期限为 年,双方实行聘用制。一次性签订 年的聘用合同。
自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、聘用费用及支付方式
聘用费用实行年薪制。聘用年薪为 元(¥: 元)。
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。
2、在签订本合同,甲方支付乙方第一年( 年 月 日起至 年 月 日)的聘用年薪 元(¥: 元)。
3、剩余两年每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技术等级证件原件交给甲方负责保管。
五、双方权利和义务
1、甲乙双方自签订本合同之日起,乙方需在十个工作日内为甲方提供乙方爆破证件变更为甲方公司爆破人员的相关资料,有效期为 年,并不得擅自更改合同条款,如有发生,乙方将承担法律责任,退回全额聘用费用并赔偿甲方相应的经济损失。
2、甲方聘用乙方期间,甲方应妥善保管乙方提供的证件的原件及资料,不得将乙方的资料证件转借他人或泄露乙方个人信息,并确保证件原件不丢失。若甲方将乙方有关证件丢失或向外泄露乙方个人信息,则由甲方承担法律责任,并赔偿乙方相应的经济损失。
3、根据公安部门相关规定乙方不得擅自使用甲方的资质,不得挂失补办等物权转移行为。
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