知识产权行业劳动合同范本

　　每个行业签订的劳动合同有所不同，对于知识产权行业，雇员和雇主之间法律关系的特点需要从知识产权、业务信息和机密信息保护的角度进行研究。目前广泛采用的以个人接触、协议和集体劳动合同等形式调节劳动关系的做法，导致必须非常仔细地对待各方在上述微妙领域中的义务，寻求并采取相应措施来保证这些义务。以下是小编为大家精心准备的：知识产权行业劳动合同相关范本。欢迎参考阅读!

　　知识产权行业劳动合同范本一

　　聘请单位：_________(以下简称甲方)

　　法定代表人：_________

　　受聘单位：_________(以下简称乙方)

　　法定代表人：_________

　　甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权顾问，现经双方协商一致，达成如下协议：

　　第1条　乙方指派顾问

　　乙方接受甲方聘请，指派_________担任甲方的常年知识产权顾问，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。

　　第2条　甲方的服务范围

　　日常法律范围：

　　2.1　就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书;

　　2.2　审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议;

　　2.3　应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证;

　　2.4　协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证;

　　2.5　受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件;

　　2.6　受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

　　2.7　就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书;

　　2.8　受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益