简易临时劳动合同格式

　　临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。对于简易临时劳动合同你了解多少呢?以下是小编整理的简易临时劳动合同，欢迎参考阅读。

简易临时劳动合同范文一

　　甲方(用人单位)

　　名 称：

　　法 定 代 表 人(主要负责人)：

　　地 址：

　　工商登记注册类型：

　　乙方(劳动者)

　　姓 名：_____________________________________ 性 别：___________________________________ 身 份 证 号 码：_____________________ 文 化 程 度：____________________________________________ 住 址：_______________ 联 系 电 话：________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

　　一、使用岗位及期限。

　　甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，

　　从生效日起的首三个月为试用期，试用期为 年 月 日 至 年 月 日。

　　二、工作内容。

　　(一)乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。

　　(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用 品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。

　　(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害 劳动合同

　　及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措