佛山劳动合同范本

　　随着佛山经济的发展,劳动争议法律问题不断出现,成为困扰企业发展的突出问题之一。那么签订佛山劳动合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的佛山劳动合同范文，感谢您的阅读。

佛山劳动合同范文1

　　甲方(用人单位)： 法定代表人(主要负责人)： 通讯地址： 经济类型： 有限责任公司 联系电话：

　　乙方(劳动者)： 身份证号码： 户籍地址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　(一) 合同期

　　双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：

　　1.固定期限：从年

　　2.无固定期限：从日起至法定终止条件出现时止。

　　3.以完成一定工作任务为期限：从务完成时止。该工作任务完成的标志为 / 。

　　(二)试用期

　　双方同意按以下第 1 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：

　　1. 无试用期。

　　2. 试用期从月日起至年月

　　(三)到岗日期

　　乙方应在 20xx 年 2 月 24 日前到岗。

　　二、工作内容和工作地点

　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 工作。

　　(二)乙方的工作任务或职责是 见《职位说明书》 。

　　(三)乙方的工作地点为 佛山、中山、广州、武汉、昆山、天津 。

　　(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。甲方在调整乙方工作岗位或工作地点后30天内，乙方未提出书面异议的，视为乙方同意调整。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：

　　1.标准工时工作制，即每周工作时间

　　2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3.综