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超市劳动合同范本

  为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。以下是小编整理的超市劳动合同,欢迎参考阅读。

  超市劳动合同范文一

  甲方名称 联系电话地址

  乙方姓名 性别 居民身份证号码住 址 文化程度出生日期 联系电话户口所在地 签订日期

  鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 劳动合同期限

  本合同为 类型确定本合同期限(请选择:有固定期限、无固定期限)

  1、固定期限:有效期自 年月日起至 年 月 日止,试用期自 年月日起至 年月 日止。

  2、无固定期限:有效期自 年月日起,试用期自 年月日起至 年月 日止。

  第二条 工作内容和工作地点

  1、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的 店内从事营业员工作,工作岗位为,甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。

  2、乙方同意:甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。

  第三条 工作时间和休假

  1、工作时间为全天制:7:00—19:00。

  2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场,营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。

  3、乙方享有每月 天的假期。

  第四条 劳动报酬

  1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方的工资方式为:“基本工资+提成”构成。

  2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月,提成以每月日至次月 日期间销售总额为基数,并按照相应的提成比例进行考核。

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