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全日制劳动合同

  伴随着我国市场经济的发展,用人单位和劳动者选择大都选择全日制劳动,全日制劳动合同你了解多少?以下是小编为大家整理的全日制劳动合同范文,欢迎参考阅读。

全日制劳动合同范文1

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿,公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”:

  A、有固定期限劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  C、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日 即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和自己对乙方业绩的考核结果,按照合同诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款,平均每周工作四十小时:

  A、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下:每周周 至 工作,上午 ,下午 。 每周 为休息日。

  B、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。

  C、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  D、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控

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