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家政员工合同

  家政服务作为一种生活性服务业,已在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。家政员工合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的家政员工合同范文,感谢您的欣赏。

家政员工合同范文一

  甲方(雇主):

  乙方(雇员): 身份证号码:

  今甲方聘请乙方从事家政服务工作,现经甲、乙方双方友好协商,达成如下协议:

  一、乙方工作内容及职责:

  1、 遵守公共道德和国家法律、法规;

  2、 乙方对待工作要耐心、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生,工作要积极主动,做到今日事、今日毕。

  3、 照顾家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐:包括为孩子准备饭菜等食物,协助并引导孩子进食,帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁,为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、及时更换尿片、哄孩子小睡。

  4、 准备饭菜:尽量做到饭菜可口,晚餐菜式保证一干一汤,在甲方有特别要求时协助其购买做菜用的食材。

  5、 搞好家庭清洁卫生:保持地面干净无水渍、不蒙尘,做到无纸屑、小颗粒杂物,定期擦拭桌椅、柜、台等,擦拭时注意不要一条抹布一抹到底,抹灰使用前应对其进行清洁,弄污后的抹布应及时清洁干净方可继续使用。每月定期换洗床上用品,清洗小孩的鞋子等。

  家庭清洁范围包括:一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。

  注:厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。

  6、 其它家庭杂务:晾、收衣服,接送孩子上学、放学,陪同甲方外出购物及带孩子就医等。

  二、乙方工资及福利:

  1、 甲方承诺向乙方提供免费正常食宿。

  2、 工资:

  乙方月工资标准为:贰仟贰佰元整(¥2200元),每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据,具体公式为:2200元/月÷月自然天数×实际考勤天数;

  如某月自然天数为31天,而乙方当月实际考勤为30天,乙方当月工资则为:2200元/月&di

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