保安是保障一个地方基本安全的人员。保安劳动合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的保安劳动合同范文,感谢您的阅读。
甲方:
乙方:性别:出生年月:
一、合同期限
第一条:本合同为固定期限合同。合同期限年,自年月日起至年月日止,试用期一个月。工作内容
第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。
第三条:乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件
第十三条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。
第十四条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。
第十六:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
第十七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;
3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。
第十八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。
第十九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。
第二十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合
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