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2020大学生村官个人总结范文

  一年来,***党委政府高度重视大学生村干部工作,积极探索各种有效管理方法,进一步抓紧、抓好大学生村官工作,力争将大学生村官团队管好、用好,为我镇各行政村的发展提供有效地保障。现将我镇大学生村官工作情况汇报如下:

  一、加强领导、健全组织

  党委直接对大学生村官进行教育和管理,及时召开党委会议,对大学生村官的管理服务工作进行研究和部署,加强领导,健全机构,及时调整大学生村官管理领导小组及下设大学生村官管理办公室。

  二、加强学习,培养能力

  为使大学生村官在短时间得到更好的锻炼,镇党委从“学习、责任、团结、奉献”四个方面对大学生村官提出了明确要求,要求大家珍惜三年时光,刻苦锻炼,丰富阅历,增强本领,增长才干,在村官这个平台上,干出骄人的业绩,以展现当代大学生的风采。把书本知识和社会实践结合起来,发挥

  专长,服务农村。首先利用二五集中学习与自学相结合。系统学习党的路线、方针政策及法律、法规和相关业务知识,提高驾驭农村管理的能力。其次通过农村现代远程教育网络和实践相结合。把在党员远程教育中学习到的知识运用到实际工作中去,带领广大农民发家致富。

  三、制定制度、规范管理

  一是制定《***大学生村官管理办法》。从教育管理、组织纪律等多个方面对大学生村官的日常行为、工作纪律等进行了硬性规定。

  二是制定了请销假制度。为严格管理,规定大学生村官请假先向本村负责人、包村组长、村官管理办公室负责人请假,以便掌握大学生村官去向,按时上班,及时销假。

  三是制定了帮扶制度。要求各村党支部书记、村主任要对接1名大学生村官搞好“传帮带”,开展工作带在身边,重要活动引导参与,安排任务有的放矢,给他们多压担子,多做示范,多讲工作方式方法,让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验,锻炼才干。

  四是制定了重大事项报告制度。大学生村官个人在日常工作中或处理事务中遇到重大问题要及时

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