公司员工劳动聘用合同样式

　　合同编号：

　　一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

　　三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

　　四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

　　五、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　六、 本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

　　七、 本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。

　　聘用单位(下称“甲方”)：

　　签约代表人： 法定代表人：

　　受 聘 人(下称“乙方”)： 性别：

　　居民身份证号码：

　　户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村

　　毕业院校： 专业：

　　学 制： 职称：

　　紧急情况家庭联络电话1、 联系人：

　　2 联系人：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、劳动合同期限

　　(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。

　　(二)无论选择以上何种形式，双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从 年 月 日起至 年 月 日止)。