钟点工用工协议

　　xxx公司钟点工聘用协议书

　　编号：

　　聘用单位(甲方)：xxx有限公司

　　被聘用者(乙方)：

　　姓名：性别：学历：

　　籍贯：民族：年龄：

　　身份证号码：家庭住址：

　　甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：

　　一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：

　　1?。

　　2?。

　　3?。

　　二、聘用协议的有效期限。

　　自年月日至年月日止，共 月。

　　三、工作时间

　　乙方的工作时间按甲方的规定执行。

　　四、工资待遇

　　1?工资：

　　甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每小时元。

　　2?工资附加：

　　甲方每月给予乙方基本工资的25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。

　　3?加班工资：

　　国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。

　　4?补贴：

　　根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：

　　①伙食补贴及交通补贴，每月元。

　　②补贴，每月元。

　　③补贴，每月元。

　　④补贴，每月元。

　　5?基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。

　　6?工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。

　　7?乙方享受年终双薪，按其实际年度有效工作时间计算应得额度。

　　8?乙方享受年休假，休假天数根据其年度的情况确定。

　　9?除上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

　　五、双方的权利和义务

　　1?甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。

　　2?甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。

　　3?甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

　　4?乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日