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联合培养博士后研究人员协议

  甲方:_________

  乙方:_________

  为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作,推动产、学、研相结合,共同促进企业博士后科研工作站的发展,根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题,经协商,甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议:

  一、乙方履行下列职责:

  1.负责办理博士后研究人员(简称:博士后)进、出站和博士后证书等有关手续。

  2.负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。

  3.负责为博士后办理_________(院校)工作证、借书证,为博士后在乙方查阅资料提供方便。如博士后使用乙方的仪器设备等,其费用从博士后项目经费中列支。

  4.负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。其评定条件按_________有关规定办理。

  5.负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。

  6.协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。

  二、甲方履行下列职责:

  1.提供博士后的研究经费和实验条件。

  2.博士后在站_________年期间,甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用,中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间,甲方向乙方支付延长期间的有关费用。

  3.提供博士后公寓配套的生活设施,并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。

  4.指派相关专家作为项目指导人,并成立指导小组和指派相应的科研助手。

  5.博士后在站期间,每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费,应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用,在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。

  6.博士后根据课题工作需要提出到省内

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