1、广告一样,多快好省地把自己"推销"出去,因此千万不要太冗长;
2、获得面试的机会,而不是获得工作
3、使你在众多求职者中凸显出来
4、证明你是适合这份工作的最佳人选
假如:你应聘某个用人单位的时候,已经有人帮你给那个单位的领导打了招呼了,那么至少你肯定能得到面试机会,这种情况下,简历不过是走过场的东西了。
假如:是用人单位主动找你,那么你也不需要简历这个东西。
很多人将简历投递视为一种机会游戏。他们将骰子掷出,至于结果如何只能听天由命了!这是很不好的策略。
如果现在是你在找一份合适的工作,并且没有“关系”能帮到你,那么你需要一份合适的简历,你需要认真对待简历,老老实实地将简历做好,这样才能敲开面试的大门。
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