毕业生求职简历为何不被认可

　　76%的 求职简历 更像自说自话的自传

　　然而问卷调查显示，学生们对自己的简历相当满意。在10分制的前提下，78%的学生都给自己的简历打出了超过8分的成绩，这与专家评定的76%的不合格率形成鲜明对比。

　　调查还显示，我省毕业生 求职简历 的平均成本为每份1.95元。单份最低成本0.1元，最高成本13元。

　　毕业生求职简历普遍存在5大误区

　　履历表是决定一份简历能否成功的关键。本次调查发现，近九成履历表的排版和内容存在或多或少的问题。调查方分别就毕业生履历表中的五个重要部分，即个人信息、求职意向、教育经历、实践经历及个人优势进行了分项数据统计，揭示出了一些普遍存在的问题。

　　“现象一”个人信息细过户口本

　　调查发现，简历中累赘信息显得过多。比如身高、体重、籍贯、民族、婚姻状况等，单项出现率均超过80%。

　　“现象二”求职意向绊倒近九成学生

　　调查显示，写明求职意向的简历占64.8%，求职意向与投递职位相关的仅占12.6%。

　　王语经理说，现在，人力资源经理翻看几百份简历都难看到一份写清楚求职意向并且求职意向与申请职位相关的。在这种情况下，一个明确的意向很可能让一份简历脱颖而出。

　　“现象三”热衷汇报中学教育经历

　　简历出现频率比较高的问题还有两个，一是将近90%的学生都把自己专业的全部课程罗列了出来，占据了很大篇幅。另外一个问题是教育经历基本上都是从初中开始介绍的，显得过于详细。就业指导师建议，在专业课程方面列出3至5门优势课程或者是与应聘职位相关的即可，如果成绩好的话就附上自己的分数，这对应聘大企业尤其是国有企业有很大的帮助。至于受教育的经历，其实把高等教育阶段写清楚就可以，一般情况下不需要再介绍高中及初中。

　　“现象四”工作经历要素大多没填全

　　调查显示，实践经历一栏中能