写个人求职简历的14项原则

　　个人简历主要是针对应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，告诉应聘单位你是一个怎样的人才，以达到推荐自己的目的。一份好的个人简历不见得一定能获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定将你淘汰出局。

　　1．简历的内容

　　个人简历一般由个人基本资料、学习和工作经历、应聘职位及希望待遇等三大部分组成。

　　个人基本资料：包括姓名、性别、年龄、籍贯、受教育情况。语言表达能力(口头或文字达到的水平)、兴趣爱好、联系电话或通信地址。其中，联系电话务必填写清楚，便于用人单位与你联系，以免错过机会。

　　学习和工作经历：包括所读学校的名称、学习年限、学校考试成绩、所获奖项、曾经发表过的论文著作、被授予的荣誉称号，工作过的单位及岗位，在工作中取得的成绩等。这部分内容主要是向用人单位证明自己的应聘资格，用人单位比较重视这一部分的内容，所以应该认真对待。

　　应聘职位及希望待遇：注明应聘工作项目，希望得到的报酬，让用人单位对你的要求有一个基本的了解。确定报酬待遇前，要对社会上本岗位的薪资行情做个调查，建议持保守态度比较好一些。待遇也可以不在个人简历里体现。

　　2．怎样写好个人简历

　　人要衣装，佛要金装。简历对一个求职者来说其重要性是不言而喻的。一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要。写好一份简历，务必遵从三个原则。

　　第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘主管不可能对所有的简历都进行仔细阅读，但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉。

　　第二个原则：“求职简历”要突出“经历”，用人单位最关心的是求职者的经历，从经历来看求职者的经验、能力和发展潜力。所以，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历