找工不易之不得不说的七个细节

对于一个刚到加拿大的新移民来说，找到一份不错的工作是一件挺难的事情，而找到工作后能否顺利渡过试用期，也是一件不容易的事情。为此笔者专门对在加拿大工作的华人做了一次专访，并将他们的经验总结如下，希望能够对各位移民朋友有所帮助。  

1、 熟悉职场礼仪  

一个没有礼貌的人是不会被人喜欢，被人接受的，不管你是在哪家公司工作，最基本的职场礼仪知识都是必备的。不要小视它的威力，不管你的个人工作能力有多强，业务素质有多好，如果足够的礼仪知识，你的老板也有可能提前结束你的试用期的。  

2、重视公司的上岗培训  

一般的公司都有自己的岗前培训，以便使自己的员工在最短的时间内融入到公司的大环境中来，作为一个公司的新人，千万不要小视它。因为你的认真态度，极有可能影响到你是否能够留在该公司。岗前培训其实是你试用期间，对你考核的一个重要的方面，如果你做的马马虎虎，公司会认为你不是一个做事认真的人，这对于你来说是极为不利的。  

3、 做好每一件小事  

作为初涉职场的新人，处在试用期的你，公司不可能交给极为重大的工作，多半是一些琐碎的小事，无非是整理文件，打印资料之类的琐屑的事情。不要以为这样就可以放松警惕，要认真对待，因为这是公司让你熟悉业务的开始，从无到有的开始，只有自己认真去做了，才能够真正的了解公司的各种业务，否则对你下一步的工作是极为不利的。  

4、 严格遵守公司的各项规章制度  

没有规矩不成方圆，任何一家公司都有自己的规章制度，这些制度的存在使得公司的各项工作进行的有条不 阅读全文