移民澳洲找工不求人

　　“工作机会”是新移民和打算出国发展的“准移民”们普遍关心的问题。在目前国际经济大气候并不十分景气的情况下，在国外找一份心仪的工作确实有些不容易。尽管如此，澳洲本地的专业工作还是不少，因此，如何尽力去创造机会、把握机会，是每个澳洲新移民应该认真考虑的事情。

　　推荐人是简历的重点

　　在求职前准备好一份有针对性的简历是必须的。海外简历的格式与国内有些许不同，可以参考当地的一些求职类网站，上面一般都有简历模版，可以帮助你建立在线简历，不妨参考一下它的格式。另外，相关网站和一些专门的找工培训也有关于简历方面的辅导。

　　推荐人(Referees)，是国外简历中极其重要的一项内容。无论是JobAgent(职业介绍代理机构)还是雇主本身，都一定会与你提供的推荐人联系以了解你的情况，推荐人的一句话可能抵上你自己的几十句。一般需提供2-3名Referees，以当地专业人士为佳。如果是国内的推荐人，最好在提供电话的同时也附上Email地址。

　　建议大家尽量获得自己所在领域的专业资格证书，它们可以在一定程度上帮助你得到更多的面试机会。另外，每发一份简历，最好都做个记录，便于跟踪和反馈。

　　面试看重个人能力

　　澳洲的大多数职位都是通过Job Agent的，因此，第一轮面试很可能是由Agent(中介代理人)来进行。他们一般只是泛泛地和你聊聊，了解一下你的大概情况，譬如学历背景、工作背景、语言能力等。然后会为你介绍目标雇主的大致情况，并且可能会对你与雇主的面试提供一些建议。其实Agent与你的目标是一致的，那就是使你得到这份工作。所以充分与其合作，可以得到尽可能多的信息。

　　雇主面试可分为两次：技术面试和HR/Management(人力资源部门)面试，也可能合二为一。面试前当然要尽量了解所应聘的公司，不打无准备之仗，浏览公司网站是一个好办法。

　　技术方面没什么可多说的，现在国内去澳洲的以 阅读全文