我被猎到美国--最痛苦也最开心的2004年(2)

电子商务行业薪酬趋于合理  

随着中国网民的数量逼近800万，消费者越来越接受网络购物这种消费方式，再加上互联网广告业复苏，亚马逊、雅虎等门户网站和电子商务网站纷纷实现盈利，互联网和电子商务人才需求再次呈现上升的趋势，只是电子商务行业的薪酬从开始的烧钱到后来的拮据已经到了今天合理的薪酬体系。  

与上面提到的行业相反的是计算机硬件及网络设备和医药／保健／生物工程，两个行业的薪酬和2003年比较分别下降了6%和2%，但收入仍不算少，平均月薪分别是3398和3056元。  

计算机软件行业人才身价仍不减  

曾经人人自危传言供大于求的计算机软件行业人才在2004年仍然身价不减，平均月薪维持在4000元左右，紧随其后的是咨询管理行业，2004年平均月薪是3899元，排在第四位。娱乐／体育／休闲行业目前虽然排在后面，但是其增幅达到了14%，潜力尽显。  

与今年房价涨声一片相对应的是房地产／建筑／装潢行业的月平均薪酬从2003年的2896元攀升到2004年的3261元，上涨12%。  

(薪酬数据说明：数据来自于智联招聘人才数据库中总量超过200万份的简历数据资料的统计和分析。受调查人群为网上求职者)  

专家指点  

金融人才争夺明年更激烈  

具有3-5年行业经验、外语好的人才最受青睐  

智联招聘猎头部总监徐荷香女士认为，金融保险业捕猎人才的春天已经到来，在2004年一年，这个行业的业务都一直表现良好，随着2005年国家对外资银行限制的放宽，外资银行、国内有规模的民间银行争夺中国国内优秀 阅读全文