求职简历范文写作的六个黄金法则

　　1、business-like professional

　　在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业的环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让hr感到你对未来职业生涯的充分准备;而如果你是个在职场拼杀多年的应聘者，就应该通过简历传达出你的职业精神和成熟干练。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。

　　在形式上，一份专业的简历应当符合以下九点：

　　(1) 要疏密有致、主次分明

　　(2) 控制在一页的范围内

　　(3) 各种级别的字体要选择适当

　　(4) 不要使用框格

　　(5) 不要出现resume字样

　　(6) 不要以学校的logo和名称作为页眉

　　(7) 不要出现个人隐私资料如(性别、出生年月、出生地等)

　　(8) 不要贴照片(公司要求除外)

　　(9) 使用时间逆序

　　打印你的简历时应该注意：

　　(1) 要使用80g左右的白色或者奶白色纸张

　　(2) 不要选择彩色打印

　　(3) 不要使用喷墨打印

　　(4) 不要使用复印的简历

　　2、不要一份简历打天下

　　越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已经不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势和弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位所需情况有所了解。一份合格的求职简历应该是求职意向清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。

　　3、充分表达自己的usp(unique selling points)

　　简历是你的广告，而广告最重要的目的就是那你的usp吸引别人的目光。如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出独一无二的自我就需要发挥你的智慧，并遵从以下四个“关键词说话”原则：

　　关键词(key wo