简历格式及撰写的方法原则

原则：

    简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。

    简明是简历的生命，简历的文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列，避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句，充分体现职业化。真实即不说假话，以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写，详略得当，否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。

长度：

    不超过两页a4纸，应届毕业生一页a4纸即可。

要点： 

    第一部分，个人信息与联系方式 

    姓名年龄等不必多说，如果你是党员，请特别注明；

    除非应聘公关，身高体重不必特意说明；

    除非特别要求，照片完全不需要，特别是艺术写真；

    最好设立一个求职专用邮箱，好处是发件人可以写你的大名。 

    第二部分，求职意向或应聘职位 

    似乎很多简历都缺少这一部分，注意，这大大的增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。 

    第三部分，教育经历及获得证书 

    按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推；

    教育经历最远追述到高中即可；

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