C/C++ 程序设计员笔试试题

　　c/c++ 程序设计员应聘常见面试笔试试题深入剖析

　　1.引言

　　本文的写作目的并不在于提供c/c++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。

　　许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗?我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什么样的层次。此外，还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。

　　分析这些面试题，本身包含很强的趣味性;而作为一名研发人员，通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。

　　2.找错题

　　试题1：

　　void test1()

　　{

　　char string[10];

　　char* str1 = "0123456789";

　　strcpy( string, str1 );

　　}

　　复制代码

　　试题2：

　　void test2()

　　{

　　char string[10], str1[10];

　　int i;

　　for(i=0; i<10; i++)

　　{

　　str1 = 'a';

　　}

　　strcpy( string, str1 );

　　}

　　复制代码

　　试题3：

　　void test3(char* str1)

　　{

　　char string[10];

　　if( strlen( str1 ) <= 10 )

　　{

　　strcpy( string, str1 );

　　}

　　}

　　复制代码

　　解答：

　　试题1字符串str1需要11个字节才能存放下(包括末尾的’\0’)，而str