为你的网申简历做好标签

究竟怎么给大学生个人简历加标签?拥有自己的大学生个人简历标签有什么好处?

我们进入网站的主页，显要位置即是大学生个人简历标签的热门标签推荐，如优秀毕业生、创意、一年工作经验等。“我们根据以往的网站统计和客户调查得出的一个权数，一般来说个人设置的次数越多，企业搜索的次数越多，这个权数越高，也因此成为热门标签。”招聘网站总监说，“个人用户可以自己设置比较个性化的标签，但我们还是建议使用热门标签，因为这样可以更容易让企业检索到你。”

当我们尝试点击“4s”这个热门标签，就可以打开这样的一个页面，显示所有的以“4s”为标签的大学生个人简历，一位销售经理王先生也在其中。看过他的大学生个人简历，记者了解若按照传统的分类方式只能将他的大学生个人简历放在销售类类下，但是有了标签之后，他在发布大学生个人简历的同时加上了“汽车”、“MBA”、“十年工作经验”、“4s”、“大众”等多个标签。这样，企业不论搜索哪一个热门标签都能找到他，求职成功的几率大大增加了。

网申简历：标签VS分类

“大学生个人简历标签是不是说，今后我们不用长篇大论地写大学生个人简历了，只需要写几个关键词就ok了?”招聘会现场，求职者李女士提问到。

对此，hr解释到，“大学生个人简历标签是求职者制作发布大学生个人简历的一个必要步骤，是大学生个人简历内文关键内容的提炼，和其组成一份更完整的大学生个人简历，两者并不是并列关系。就像写论文，标签是索引，大学生个人简历内文是正文一样。”

具体来说，标签和以往分类的方式最大的区别有三点：同一份大学生个人简历标签(Tag)可以用多个，最多可用10个，并且可由求职者根据自身特点自主添加;标签(Tag)可以把大学生个人简历中的重点内容提炼出来，有关键词的意义，但是分类没有;标签(Tag)通常反映了求职者主要特点，比如工作经验、教育经历等等。

如同样是IT企业招聘程序员，a公司可能注重工作经验，b公司可能注