校园招聘之走进网申与宣讲

XX年的秋天来的比以往要早一些，不知是不是秋凉，该求职的大学生提前进入冬眠期。好工作只打广告，但不包邮也不送货上门，如果你是应届毕业生，还没做求职准备，更没有求职的意识，那么你真的该好好反省自己。俗语说不打无准备之仗，为了助战大家求职，谈谈求职中大部分学生比较模糊的两个环节——网申与宣讲。
网申
　　各大企业校园招聘的流程基本类似，一般都不会少了这三个环节：网申、笔试、面试。很多求职菜鸟初次听到网申，就愣住了，什么是网申?网申都做什么?对此一无所知。网申，字面理解就是网上申请的意思，在求职中特指用人单位通过自己的官方网站或者专业的求职网站，向外发布招聘信息，求职者只能通过在特定的页面投递简历求职的过程。
　　网申不同于简单的E-mail在线投递简历，它更像一场无声的面试。网申中包含的信息面面俱到，一份完整简历中该拥有的内容在网申中都可能是要填写的对象。网申中最特别的是，它会有开放性的问题(Open Questions)，一般设定是每个问题最高字数在200~300，问题的内容与面试内容相似，如说说你的兴趣爱好是什么?最近对自己有什么规划等等。网申中的开放性试题是最让人头痛的环节，好在各大公司的开放性试题题目差别不大，在填写网申时可以提前准备。
　　求职网申时需要注册申请，在填写注册邮箱时，应确保邮箱的稳定性，以便及时得到企业发来的邮件。在网申填写的过程中，有些内容是必填选项，有些是非必填选项。既然是用人单位设定的必填内容，那么一定是有目的性，比如学校、专业、外语水平、成绩排名等，这些内容可能成为HR筛选人才的初步依据。企业HR会设定一组初步筛选简历的标准，像英语六级、成绩前20%……电脑会根据关键词自动过滤。所以在填写网申时，一内容要详尽，二针对性要强，三不要忘记留联络方式，四确保信息的真实性。另外网申时要注意一些细节。网申中企业会让求职者上传自己的简历，这里我们要注意附件中简历的 阅读全文