网申的具体准则

网申指通过网络在线申请，目前，越来越多的公司不再接收传统的纸质简历寄送，取而代之的是让求职者网络申请，即在网站上进行填写并申请。网上申请表一般交给专业招聘公司负责，例如，SAP公司的网申，第一轮的简历筛选就是由ChinaHR来负责的。网申的表格设计得非常完善，涵盖多个方面。下面介绍网申的具体准则。

　　1.耐心

　　网申准则第一条就是耐心。一般情况下要至少填1～2个小时，大家千万不要放弃，因为不认真填写网申的唯一结果就是被“刷”下来。在现在的求职过程中，淘汰率最高的当属网申。

　　2.完善

　　对于繁复的表格，信息要尽可能填的完全，因为网申各部分，填的东西越多分数越高。网申过程中一个很重要的检索步骤是计算机自动地按照关键字来进行的，所以拥有相应的经历及关键字成为突出重围的有力筹码，同理，如果申请表格上的某些选项为空，则你很可能就会被“刷”掉了。因此，最好尽量在你的资料中覆盖这些内容，做到宁可填满，也不要漏填。

　　3.关键字

　　网申幕后的筛选标准，简单来说就是如何从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人。这个过程会涉及一些重要的关键字。举个例子，如果有XX人申请一个职位，首先ChinaHR等招聘网站会根据一些关键字，例如，211大学，英语六级等删掉将近一半人。

　　4.工作经历

　　如果工作实习的公司有名气自然最好，即便不是著名公司，工作时间最好长点，理想的是至少1年，可以显示自己的稳定性，并能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。简历要尽量与大公司沾边，因为招聘网站在搜索简历时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”进行搜索，比如通信行业，可能喜欢在华为及思科工作的职员或实习生，关键字会这样定义：“思科+2年经验”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历中出现了知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如，“我在西安骊山通信公司实习2年，成功地令竞争对手——思科 阅读全文