上网求职其实也是“有技可循”的

据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。那么如何能够提高网络求职成功率呢?专家表示，上网求职其实也是“有技可循”的。

　　网申技巧之入门篇看你在网上有多抢手

　　●放大你的“卖点”

　　简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。

　　1、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主，突出你的技能和成绩，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。

　　2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，用词应简单明确，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。

　　3、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。

　　4、技能。列出所有与求职有关的技能。

　　5、嘉奖。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

　　6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。

　　●扣人心弦的“开场白”

　　求职信是简历的“开场白”，这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。

　　1、求职目标。明确你所向往的职位。

　　2、个人特点的小结。吸引人来阅读你的简历而不要重复简历。

　　3、表决心。简单有力地显示信心。

　　网申技巧之进阶篇网络求职有暗礁

　　日前，在某超市担任收银员的徐云向记者说起了她求职中的不快：几个月前，她登陆一家网站，投递求职简历。

　　不久就得到了对方单位的回复：称要对她进行职业培训，并要她交200元培训费用于购买教材。但她寄去培训费后到目前已有3个多月了，用人单位再也没有与她联系过。近日，记者在采访时了解到，不少求职者都有过类似徐云的遭遇。

　　网络求职“陷阱”让求职者防不胜防：张贴虚假、过期的招聘信息;打着招聘的 阅读全文