关于互联网与互联网求职，有12个误区会伤害到你：
网申技巧1.每个网站都值得信任，都可以放置简历。
不!不是每个“求职网”都是一个真正的求职网。很多网站都是不完善、不健全的，它们只是在利用应/招聘者的需要来捞取利益。我还发现，有些网站地址根本就是假的，他们经常从一些伪造出来的地址(见第12个误区)发送垃圾邮件，没有工作信息，没有真正的联系方式，没有真正的联系人。只有一个让你按照他们的要求填写的“简历表”。这些骗子的来源根本就无从考证。当心!
网申技巧2.每个求职网都能确保只有真正的雇主可以发布工作信息以及查询求职信息。
不是这样!不幸的是，这点很难做到，即使是对于那些尝试验证招聘者以及工作信息的求职网站。好的求职网站会屏蔽虚假的工作信息以及冒牌的招聘者，但是他们并非总是能成功地做到这一点(有些网站甚至根本不太想这么做，因为那也是他们的一项基本的收入来源)，所以要使用“网络安全简历”来保护你的身份。
网申技巧3.一个对雇主免费开放的网站是在帮你的忙。
不!那决不是在帮你忙!如果一个网站不保护你的身份信息，或者是不允许你使用“网络安全简历”，那么这种网站就是在为任何人提供方便，不管他是不是雇主，他都能看到你的简历。
网申技巧4.每个工作信息都代表一个真正的工作机会。
糟糕的是，这也不是真的。就像“现实生活”中的那些虚假工作广告一样：雇主或者招聘者们造出自己的简历;有些人向你卖东西(比如家庭商业、快速致富计划);有些人还企图盗用你的身份，甚至将你拖进某个圈套中。
网申技巧5.一个贴有隐私规定的网站值得你去信任。
不!原因有二：
首先，隐私规定只是一个网站关于隐私的一些做法。这些做法可能是可怕的!比如：将你的简历卖给任何想买它的人，或者把你的e-mail地址和家庭地址租给任何想有偿使用它们的人。但是除非你真正抽空去读它，否则你根本就不知道这些。
其次，隐私规定常常不是很准确。一个非常注意保护用户隐私的网
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网申技巧:秀出你的才华