大学生求职面试公关礼仪范文

求职面试的过程往往是展示自己的过程。这个过程短到几分钟,长到几十分钟,其中一个小小的动作常常也会影响到面试的结果。所以能否顺利的通过面试,在精心进行了上面的准备工作之后,很大程度上就要看求职者是否掌握了求职面试的各种技巧和方法,是否遵守了相关礼仪。

(一)仪表与着装。

良好的个人形象会给面试加上很好的印象分。所以面试时的仪表和着装就显得尤为重要。面试时要注意仪表整洁、美观、大方、得体,也要展现出年轻人的朝气蓬勃的活力。着装方面,由于面试是一个很正式的场合,在着装上可以遵循tpo原则,即在特定的时间(time)地点(place),特定的目的(objective)下对服饰进行特定的搭配。比如国家机关公务员要求衣着端庄、稳健踏实,可以选择职业套装应试;公司企业注重形象整洁明快,可以选择大方得体的服饰来应试。总之,要注意工作的性质来进行仪表和着装的修饰。

(二)仪态与举止。

面试中的仪态和举止侧面反映了求职者的修养、心理、品性和阅历。所以面试中要注意几方面:

1.自然。大多数大学生在初找工作时都会很紧张,或者举止呆板,或者矫揉造作,这些都是面试大忌。戒掉这些的良方就是要从心态上进行调整。首先一点就是要自信,只有自信才能把真实的自己自然的表现出来。

2.文明。面试中一定要克服不文明的行为。要注意站坐走的姿态,姿态优雅,动作不宜过大。说话时切勿指手画脚,使用文明礼貌用语,谦虚认真,对考官多用敬语,对己多使用谦语。

3.谈吐。面试很注重口头回答。所以,自己的语言一定要多多注意。讲话时要充满自信,底气十足。声音保持音调平静,音量适中且控制语速。回答问题时就事论事,言简意赅,不要东拉西扯,知之为知之。另外无论何种情况,尽量少与考官发生争论,逞一时口舌之快。

4.诚信。经常会有大学生抱着侥幸的心理去涂改成绩、假造证书、虚构工作经历、冒充学生干部等等,但往往一经发现就会被一票否决。面试不仅是对能力的考验,更是