出现睡岗现象是工作人员觉悟不高的原因,最好是进行一个检讨,剖析各种原因。下面小编为大家精心整理了睡岗检讨书精选范文,希望能给你带来帮助。
尊敬的各位领导:
关于xx月xx日和xx日在岗期间打盹一事,经过是这样的:
那几天我患了严重感冒,但为了不影响车间生产进度,就犯了一个严重的错误:带病上岗。或许是因为我过高的估计了自己那精神“原子弹”的能量,以为自己能够克制住,但是事情往往出人意料,在快要下班的时候实在是熬不住了,就打了一小会盹,不幸被领导逮了个正着。可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对在岗期间睡觉这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再重犯的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候,车间领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工、不得违反劳动纪律。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。过去自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我在岗打盹的事情,所造成的严重后果如下:
1、有可能造成安全隐患和安全事故,对公司的机器设备造成损害,对个人的生命安全造成威胁,对公司的经济效益造成损失,对周围的环境造成污染。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行
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