意向书,是邀约的一种形式,因此,必须建立正规的劳动合同的,不然,意向书没有法律效力,聘用意向书,是遵从劳动合同,正式任用员工的一类文书,以下是小编整理的关于聘用意向书,欢迎大家参阅。
第1篇:聘用意向书
甲方:_____(用人单位) 乙方:_____(聘用员工)
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:
一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事_____工作。
二、拟聘用期限:从 年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年
三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)
四、福利状况:
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的 % 股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务:
1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;
2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方:_____乙方:____
时间:_____时间:____
第2篇:教师聘用意向书
甲方:聘任单位(盖章)
乙方:应聘人员(
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