聘用意向书

　　聘用意向书是否为合同，即双方当事人之间的聘用合同有无成立，直接决定了当事人的责任承担及法律的适用。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。那聘用意向书的格式是怎样的?小编整理了聘用意向书的格式供大家参考，希望能帮助到你：

　　聘用意向书格式一

　　甲方：_____(用人单位) 乙方：_____(聘用员工)

　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：

　　一、工作内容：甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事_____工作。

　　二、拟聘用期限：从 年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年

　　三、工资待遇：乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

　　四、福利状况：

　　1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等)，具体内容双方在劳动合同中约定。

　　2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。

　　4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的 % 股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

　　5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

　　五、乙方义务：

　　1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;

　　2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人;

　　3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。

　　4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

　　七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　时间：_____时间：____

　　聘用意向书格式