我想每个人都想着自己能够升职加薪吧,下面这篇文章可有效的帮助到大家。
敬的各位领导、评委:
大家好! 首先感谢领导和评委的厚爱。这一次竞聘不仅是自我展示、认识自己的机会,也是一次学习和交流的机会。
我竞聘的岗位是机械队副队长,我深知一名合格的机械队管理人员,不仅要有丰富的管理知识和技术水平,更需要实干精神和奉献精神。进入公司以来,分别在生产业务部、机械队工作过,熟悉了港口生产作业、机械设备;进入安质部后对港口生产和设备有了更进一步的认识,因为设备设施的安全可靠是几代///人的目标,因此机械队副队长的管理岗位对我是多么负有挑战性,提高自己的工作水平和能力,来更好的服务///是我终身的目标。
一、在工作中学习,在学习中自我完善。进入公司以来,带着无限热情投入到工作中,工作中不断学习,勤奋肯钻,遇到的问题和困难积极向领导和同事请教,只有学习才能不断提高自己的工作能力和素质。 二、做事有耐心和恒心。我认为一件事情,无论大小、简单或繁琐,都要按计划、按预期目标去实现。每件事情、每个环节都是这样,就像机械作业是否正常直接影响整个港口生产系统一样。在工作遇到的困难,我都积极认真的攻坚克难,用自己的耐心去解决问题,用自己的恒心做好工作。
三、用新思维,创新思想。xx年3月-9月我在机械队维修班工作过,熟悉港口搬运机械,了解机械队工作。以前没有参与过机械队的管理工作,就是因为没有参与到机械队
的管理中,才能不拘于现在问题的习惯性思维,在今后的工作中更好的发现问题,从新的角度和视野来分析和解决存在的问题。现代企业管理和技术水平需要创新,只有不断创新企业才会有新的活力和动力。 下一步打算:
一、努力提高后勤保障人员的业务技能。现在机械维修很多业务都只能靠外协维修,这也制约了港口生产的连续性,要对二线保障人员进行培训,通过队内技术交流和外部学习培训的方式,逐步提高保障人员的技能
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