无论在哪个岗位,我们都想着自己终有一天会升职加薪。下面这篇文章可以帮助大家一把。
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
大家好,首先感谢公司对我的厚爱,并预祝今天参加竞聘的各位同仁能够充分的展示自己的才华。竞聘是要求每个参与者都全心的投入,同时是对自我能力的认识和肯定和学习的机会。我今天竞聘的岗位是车间主任。我竞聘的口号是“共同努力、提高质量、加强管理、共同提高。”
本人谢富华,大专文化,XX年进入xx果业,我是一名勤勤恳恳的一名xx员工。在这8年的工作期间我从事过车间的各岗位操作,三次被评为先进个人,有5年的车间管理工作。随着中粮xx的发展,我们不能回避,中粮xx的壮大,对我们每位员工都提出了更高的要求。竞聘对我来说即是一次挑战也是一次机遇。参加此次竞聘充分展示自我。
我个人的优点:工作热情,上进心强,敢于承担责任。对新生事物有较快的接受能力。在工作上能够很快的适应环境和角色的转换,能够与他人合作,在工作上善于鼓励他人和团结同事,能够经常检查自己的不足。能够为下属创造轻松红的工作环境。下面是我对竞聘内容的阐述。
一:我对岗位的认识
(一)车间主任的角色有6点:
1、上传下达;
2、有效的执行力;
3、有效的协调能力;
4、人员的组织;
5现场的监督管理。
6、较强的沟通能力。
(二)车间主任的职责:
1 、在公司经理的领导下,建立本车间的管理体系,贯彻执行有关iso9000、haccp体系文件及相关法律、法规。
2 、执行公司各项管理制度,抓好现场和安全管理。
3 、负责车间人、财、物、生产成本及各项费用管理和各项指标的分解。
4 、配合行政管理室做好员工各类培训实施的管理工作,加强班组建设。
5 、负责车间各类事故及紧急情况的处理及处理结果的上报。
6 、负责对不合格成品处置实施工作的管理。
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